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一个明亮、空旷的创意工作空间,配有温暖的木质办公桌、植物和墙上大型质感世界地图,沐浴在晨光中

职业机会

助力打造真实可信的旅行。

这里将列出InfiniaTrips的职位空缺。目前我们暂未发布开放职位。欢迎您自我介绍。

开放职位

目前无职位发布。

职位开放时,将在此展示完整描述、所属团队及申请方式。在此之前,自我介绍是联系您的最佳途径。

价值观

我们在艰难时刻的选择。

价值观只有在付出代价时才有意义。我们的每一条价值观,都是我们同意承担的权衡。

  • 真实 胜于 华丽

    正确的简单状态胜过错误的华丽状态。我们只发布能够支持的内容。

  • 宁静 胜于 喧嚣

    先删减再添加:更少、更优质的屏幕和会议。

  • 全程体验 胜于 单次销售

    旅行结束于旅客回家,而非付款完成。

  • 清晰 胜于 聪明

    产品、代码及彼此交流中使用朴实的语言。

  • 默认可访问 胜于 按需访问

    无障碍和隐私应在初稿中体现,而非后续工单。

  • 责任 胜于 推诿

    发现问题者负责跟进解决,并及早寻求帮助。

我们的工作方式

保持产品诚信的习惯。

旅行平台的可信赖程度取决于其构建方式。这些习惯帮助我们保持诚信。

  • 先书面表达

    决策始于简短的书面提案,任何人都可阅读、质疑和改进。

  • 共同构建与支持

    设计流程的人与支持旅客的人紧密合作。

  • 测试困难路径

    失败支付、供应商延迟和票价变动与顺利流程同样严格测试。

  • 明确负责人

    每个领域都有负责人,拥有根据发现采取行动的权限。

自我介绍

告诉我们您是谁。

请分享链接而非附件,切勿发送身份证或银行信息。

招聘常见问题解答

招聘,坦诚相待。

InfiniaTrips 目前正在招聘吗?

我们目前没有公开招聘职位。职位一旦开放,将在此页面发布完整描述及申请方式。与此同时,欢迎您主动介绍自己。

我向 InfiniaTrips 自我介绍后会发生什么?

有人会阅读您的介绍。我们可能不会立即回复每一份介绍,但会将其存档,并在有合适职位时与您联系。

InfiniaTrips 会向候选人收取费用吗?

绝不会。我们在招聘的任何阶段均不收取费用,且在正式书面录用通知之前绝不要求提供银行信息。如果有人声称代表 InfiniaTrips 向您索要费用,请勿支付,并及时告知我们。

InfiniaTrips 会保存我的介绍多长时间?

直至您要求我们删除,或直至其对招聘不再有用,具体详见我们的隐私声明。如需删除,请使用您提交介绍时的电子邮箱地址联系我们。

了解我们

阅读我们写作前的思考。

我们的六项创意原则及四项绝不为之,详见关于页面。

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